ПОЛОЖЕНИЕ

об организации работы по охране груда в библиотеках МБУК

«Варнавинская централизованная библиотечная система»»

1. Общие положения
2. Настоящее Положение распространяется на муниципальное бюджетное учреждение культуры «Варнавинская централизованная библиотечная система» (далее МБУК «ВЦБС») и устанавливает общие требования в организации работы по охране труда, обязанности и ответственность должностных лиц по обеспечению безопасности труда.
3. Положение разработано в соответствии с законодательством РФ об охране труда, Трудовым Кодексом РФ и другими нормативными документами по охране труда.

1. Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда в МБУК «ВЦБС», функции и обязанности должностных и- ответственных лиц в работе, направленной на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и в связи с ней.
2. Действие Положения распространяется на все структурные подразделения МБУК «ВЦБС» (библиотеки)'.
3. Общее руководство работой по охране труда возлагается на директора учреждения и руководителей структурных подразделений.
4. Непосредственная организация работы по охране труда и осуществления контроля за проведением мероприятий по созданию безопасных условий труда в библиотеках МБУК «ВЦБС» возлагается на ответственных лиц, назначенных приказом директора МБУК «ВЦБС».
5. Основными документами, регламентирующими взаимоотношения между работодателем и работником, являются трудовой договор и коллективный договор, который содержит основные положения по вопросам труда и заработной платы, в области рабочего времени и отдыха, охраны труда.

Основные задачи по охране труда

2. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны груда.
3. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора.
4. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, а также работы по улучшению условий труда.
5. Информирование и консультирование работников библиотеки по вопросам охраны труда.

Основными направлениями в области охраны труда являются:

3. Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.
4. Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.
5. Расследование несчастных случаев на производстве.
6. Защита законных интересов работников, пострадавших от

несчастных случаев.

3. Подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда.
4. Установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты.

Директор МБУК «ВЦБС» обязан:

4. Контролировать и координировать деятельность подведомственных организаций по обеспечению охраны труда.
5. Организовывать совещания по вопросам охраны труда.
6. Предусматривать средства на проведения мероприятий по охране труда в бюджете учреждения.

4. Принимать меры по созданию безопасных и благоприятных условий труда в соответствии с действующими правилами и нормами по охране труда
5. Принимать меры к выполнению всеми работниками должностных обязанностей и соблюдению требований стандартов, норм и правил по безопасности труда, а также приказов, распоряжений, постановлений, предписаний по этим вопросам
6. Организовывать плановую работу по проверке состояния условий труда.

5. Обязанности руководителя структурного подразделения

Руководитель библиотеки обязан:

6. Обязанности ответственного лица по охране труда
7. Организация совещаний гю вопросам охраны труда на рабочем месте с рассмотрением заявлений и жалоб работников библиотеки, касающихся вопросов условий труда (один раз в год, при необходимости чаще).
8. Учет и анализ причин производственного травматизма.
9. Осуществление контроля за:                              ^г

• обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
• выполнением мероприятий и планов по улучшению условий труда;
• наличием инструкций по охране труда и своевременным их пересмотром;
• проведением аттестации рабочих мест по условиям труда;
• своевременным проведением обучения и проверки знания по охране труда;
• санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
• организацией рабочих мест в соответствии с требованиями по охране труда.

6. Внесение предложений, направленных на улучшение работы по охране труда.

Каждый работник имеет право на:

7. Рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
8. Получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте.
9. Отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда.
10. Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты работников в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя.
11. Обучение безопасным методам и приемам труда.
12. Запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны груда.

8. Обязанности работников